日本語教育 

 

日本での日常生活や仕事に早く慣れ、特に技能や知識をよく身につけられるように、弊社IVY HR 国際株式会社は常に日本語教育を重視しております。

 

 

     

 

 

IVY HR は、現場での使用に適合した日本語のトレーニングプログラムを開発しました。弊社での学習は文法の勉強よりも、むしろ現場での実践的会話を中心としております。実習生が仕事において日本人とのコミュニケーションができるようにするためです。

 

 

     

 

 

実習生の学習力を向上させるように、報・連・相(報告・連絡・相談)を常に重要視しております。
– 毎週、実習生の学習状況のレポートがあります。そのレポートでは、学習態度や原稿テスト及び会話の結果などが評価されます。
– それにより、日本企業・監理団体様がそれぞれの実習生の学習状況を理解でき、それを評価して、適当なトレニンーグプログラムを改善していきます。